為“強化安全管理意識，提升全員安全素質(zhì)”，打造“工匠品牌”，不斷提升員工技能，消除塔吊運行中的事故隱患，保證大型設備的安全運行，6月11日，發(fā)達集團安全管理部對崗下項目部進(jìn)行了塔吊司機安全操作技能考核。這也是公司啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”后的一項重要活動(dòng)。

本次考核以現場(chǎng)定點(diǎn)吊裝為主，主要通過(guò)塔吊起吊桶裝水按順序到指定區域的形式，考察塔吊司機與塔吊指揮的配合度、默契度、規范程度、準確度。最終，現場(chǎng)隨機抽查了6臺塔吊，被考評的6位司機全部通過(guò)考核，吊裝物落地無(wú)偏差、吊裝物無(wú)外溢水量。

據悉，這是安全管理部在督促各項目落實(shí)各類(lèi)大型機械特種作業(yè)人員月度培訓教育制度，又一創(chuàng )新管理的新嘗試。接下來(lái)，安全管理部將對新進(jìn)場(chǎng)的各類(lèi)塔吊、人貨梯司機及指揮等人員在第一時(shí)間進(jìn)行常態(tài)化技能考評，考評不合格者，無(wú)論是否持證一律不得進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)。同時(shí)，公司還將組織各項目部按季度動(dòng)態(tài)對各類(lèi)人員進(jìn)行安全操作技能考核，考核成績(jì)優(yōu)秀的人員予以獎勵，對考評不合格的人員予以清理，借此不斷夯實(shí)公司大型機械安全管理責任，建立長(cháng)效機制，不斷消除大型機械事故隱患，為項目?jì)?yōu)質(zhì)安全履約助力護航，筑牢發(fā)達集團的安全防線(xiàn)。