編者按：一個(gè)產(chǎn)業(yè)的持續穩定發(fā)展，離不開(kāi)對人才的需求。隨著(zhù)行業(yè)的發(fā)展，我國建筑業(yè)的人才危機逐漸凸顯。建筑企業(yè)究竟需要什么樣的人才？答案當然是最為稀缺的一專(zhuān)多能的復合型人才，因為在實(shí)際工作中，很多問(wèn)題都是綜合性的，牽涉到諸多領(lǐng)域，因此掌握多種技能的復合型人才能最為高效快捷的解決復雜問(wèn)題。為響應發(fā)達集團人才發(fā)展戰略，《發(fā)達之窗》編輯部向兩位懂造價(jià)、會(huì )施組、能投標的復合型人才進(jìn)行了約稿，解析他們的成才之路！

        成長(cháng)優(yōu)勢：技多不壓身

        業(yè)務(wù)三部  彭宇

        本人2014年7月畢業(yè)于南昌理工學(xué)院，主修建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。2013年10月進(jìn)入發(fā)達集團省內分公司，任職投標員。因為投標工作與預算、施組密切相連，預算前景也比較樂(lè )觀(guān)，因此我萌生了了解和學(xué)習預算的想法，于是在2016年1月提出申請，前往工地進(jìn)行了長(cháng)達1年的項目過(guò)程跟蹤造價(jià)學(xué)習，而后于2017年2月入職成都分公司擔任投標員。

        記得在省內分公司投標工作崗位上，因為工作需要，必須頻繁與預算部門(mén)和工程部門(mén)接觸，我漸漸與預算部的同事相識并熟絡(luò )起來(lái)，后來(lái)一位預算部的同事給了我一本《江西省定額解釋說(shuō)明》。工作閑暇時(shí)，我也會(huì )幫預算部的同事做一下錄入、核對工程量清單等一些簡(jiǎn)單的工作；封標等預算時(shí)，我會(huì )自行觀(guān)察預算部同事的工作，就這樣耳濡目染之下，漸漸掌握了預算的相關(guān)知識。在這期間，我學(xué)預算主要得到了兩個(gè)人的幫助，一個(gè)是馮云，一個(gè)是我的四川老鄉。前者是預算啟蒙，教會(huì )我看圖，算量；后者工程經(jīng)驗豐富，教會(huì )我計價(jià)和實(shí)際工程上的結算要點(diǎn)。 

        懂預算的投標員，其優(yōu)勢就是開(kāi)標的頭天晚上可以早點(diǎn)封標，不加班，不等待，不熬夜。通過(guò)學(xué)習預算，我覺(jué)得自己變得更加自信，一是對自己個(gè)人能力的認可，二是通過(guò)不斷的學(xué)習成長(cháng)使自己對于未來(lái)更加有了信心。今后，我還要不斷加強學(xué)習，不僅僅要學(xué)深，學(xué)透預算的技能知識，還要學(xué)習更多的相關(guān)技能，使自己未來(lái)的道路更加寬廣，總體來(lái)說(shuō)，學(xué)習讓我進(jìn)步，進(jìn)步讓我更加熱愛(ài)學(xué)習。

        在無(wú)數個(gè)問(wèn)題中成長(cháng)

        業(yè)務(wù)三部  楊平

        我大學(xué)就讀于四川交通職業(yè)技術(shù)院，主修工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，2015年畢業(yè)之后就職于四川先舟公司經(jīng)營(yíng)部，從事投標工作，2016年5月入職集團成都分公司擔任投標員一職。期間，因為工作需要，自發(fā)學(xué)習了許多預算方面的知識。為什么會(huì )產(chǎn)生學(xué)習預算知識的想法？一方面得益于公司核心價(jià)值觀(guān)——厚德同心，善筑同行的熏陶，公司不僅鼓勵員工掌握更多的技能，而且實(shí)實(shí)在在的為員工發(fā)展成長(cháng)創(chuàng )造了很多條件；另一方面也緣于預算和投標工作的緊密聯(lián)系。

        在學(xué)習預算的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挑戰，雖然大學(xué)學(xué)習的是工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，但是，實(shí)際工作和理論知識還是有非常大的區別。實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題相當多，每次遇到問(wèn)題我都是先反復思考，實(shí)在不懂的就去問(wèn)同事，去翻書(shū)，去網(wǎng)上查資料，可以說(shuō)，我是在無(wú)數個(gè)問(wèn)題中反復積累成長(cháng)起來(lái)的。

        投標是一項綜合性的工作，只有自己了解預算、施組才能做出一份完美的標書(shū)。學(xué)習預算不僅豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識，也多了一項技能，為自身今后的發(fā)展奠定了更好的基礎。在此，我想感謝集團給予了我學(xué)習成長(cháng)的良好環(huán)境，感謝給予我幫助的各位領(lǐng)導和同事，沒(méi)有他們的支持，就沒(méi)有我今天的小小成就。

        結語(yǔ)：高學(xué)歷人員不等于人才，這已成為社會(huì )各界的普遍共識。所謂復合型人才，就是一個(gè)人有多種才能和本領(lǐng)，除了具備良好的本職專(zhuān)業(yè)知識外，還具備較高的相關(guān)技能。正確分析人才隊伍和人才工作的現狀，采取切實(shí)可行的措施，加強人才隊伍的建設，培養更多一專(zhuān)多能的復合型人才是發(fā)達集團目前大力推行的重點(diǎn)工作內容之一。