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我的“發(fā)達”之路

作者:發(fā)達控股集團 發(fā)表:2018-04-11

        “人生試題一共四道:學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭?!倍?,我要面對的人生題目就是事業(yè)。好在,我不經(jīng)意瀏覽到一則招聘信息,不經(jīng)意投了簡(jiǎn)歷,不經(jīng)意加入了發(fā)達之家!盡管一切是不經(jīng)意,我卻感到非常幸運,因為在這里找到家一般的歸屬感。

        曾經(jīng)有位老教授這樣評價(jià)我們這一代人,“你們這一代人,大多數不重感情。在學(xué)校記不住校訓;談一段戀愛(ài)也是吃著(zhù)碗里瞧著(zhù)鍋里;將來(lái)走上社會(huì )進(jìn)入企業(yè),哪天不高興,就可以說(shuō)走就走”當時(shí)對老教授這番話(huà)感悟很深,但現在再回味,卻有了新的見(jiàn)解。我們或許沒(méi)有老一輩那么重情感,但我們有自己的個(gè)性和情感表達。我們有活力,有沖勁,多數也都深知集體榮譽(yù)感并且心中常懷感恩,而且,我們認可的亦或是認可我們的往往會(huì )讓我們一往情深,而發(fā)達之家就是能夠給予我認可、歸屬和成就的地方!

        關(guān)于公司,讓我感受最大的就是給與我專(zhuān)業(yè)對口的發(fā)展前景,這里有我需要學(xué)習的平臺和發(fā)展的舞臺,只要個(gè)人有能力就有發(fā)揮的舞臺,知上進(jìn)便有足夠好的前景。所以,我明白,我是多幸運!

        關(guān)于部門(mén),大家分工明確互幫互助,規章井然管理有序。感受最深的是,同事之間如家人般的關(guān)懷和溫暖。來(lái)公司這么久,總有一個(gè)人苦口婆心地對我說(shuō):“小伙子這么瘦,要多吃點(diǎn)啊”;總有一個(gè)人,話(huà)不多卻總在字里行間讓我感知關(guān)懷;也總有一個(gè)人在我難過(guò)或壓抑的時(shí)候,給予我安慰和鼓勵,所以,我感慨,我是多辛運!

        關(guān)于自己,我自知能力尚淺、經(jīng)驗不足,但我相信,我可以在這里得到進(jìn)步和成長(cháng)。我一直保持良好的工作態(tài)度、勤于思考、善于溝通,多問(wèn)多學(xué)?!安拍苄枰獣r(shí)間的檢驗,道德更要底線(xiàn)的考量”。人格是做人做事最基本的東西,只有具有良好的人格才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè),為工作奉獻一切。所以,我自信,我可以!

        關(guān)于未來(lái),我更加明確工作崗位對自己的要求。公司的進(jìn)步離不來(lái)前輩們的不斷奮斗、不斷努力,這里凝聚著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。我為能夠成為發(fā)達這個(gè)大家庭的一員而感到幸運與驕傲,同時(shí),伴隨著(zhù)使命感和責任感,我希望在繼承公司前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上,發(fā)揮自己的個(gè)性,在成長(cháng)路上越走越堅定,越來(lái)越優(yōu)秀,繼而能做出自己應有的貢獻。

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