各縣（區）人民政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市政府各部門(mén)，南昌海關(guān)：

《南昌市支持總部經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》已經(jīng)市政府2021年第4次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，請結合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。

                                                                                                        2021年3月9日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

南昌市支持總部經(jīng)濟發(fā)展的若干政策

為促進(jìn)我市總部經(jīng)濟健康快速發(fā)展，加快形成規模效應，提升城市服務(wù)能級，加快推動(dòng)中部區域性總部運營(yíng)中心建設，現結合我市實(shí)際，制定本政策。

第一章  總  則

第一條  以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )和習近平總書(shū)記視察江西重要講話(huà)精神，緊緊圍繞省委“彰顯省會(huì )擔當”的更高要求，以打造中部區域性總部運營(yíng)中心為目標，以大南昌都市圈和江西內陸開(kāi)放型經(jīng)濟試驗區建設為契機，追趕超越，引進(jìn)和培育一批總部企業(yè)，優(yōu)化總部企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)總部經(jīng)濟量質(zhì)雙升，為推動(dòng)我市經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力支撐。

第二條  堅持壯大總量與優(yōu)化質(zhì)量相結合，大力引進(jìn)和重點(diǎn)培育相結合，循序漸進(jìn)和創(chuàng )新突破相結合的原則，實(shí)現總部企業(yè)數量擴張，引導現有產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈提升。

第二章  支持范圍

第三條  本政策扶持的總部企業(yè)，應符合以下條件：

1.符合南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，工商注冊、稅務(wù)登記、統計關(guān)系均在南昌，具備獨立法人資格。

2.擁有全資子公司或控股子公司或授權管理的企業(yè)數量不少于3家（其中在南昌以外不少于2家），或者授權為母公司內3家以上關(guān)聯(lián)企業(yè)提供服務(wù)職能。

第三章  認定標準

第四條  總部企業(yè)認定的行業(yè)標準如下：

（一）農業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入1億元（人民幣，下同）及以上（農業(yè)種植、養殖和農業(yè)技術(shù)推廣類(lèi)企業(yè)5000萬(wàn)元及以上），地方財政貢獻600萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本100萬(wàn)元及以上。

（二）工業(yè)：

1.汽車(chē)及新能源汽車(chē)、電子信息、生物醫藥、航空裝備、綠色食品、現代針紡、新型材料、機電裝備制造等產(chǎn)業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入1億元及以上、地方財政貢獻2000萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本100萬(wàn)元及以上。

2.其他工業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入5億元及以上、地方財政貢獻8000萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本200萬(wàn)元及以上。

（三）建筑業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的年度建筑業(yè)產(chǎn)值50億元及以上、地方財政貢獻1億元及以上、實(shí)繳注冊資本1億元及以上的央企、大型國有建筑企業(yè)及其下屬子公司、央企區域總部（應具備施工總承包一級及以上資質(zhì)）。

（四）服務(wù)業(yè)：

1.現代物流、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、金融業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)、教育、衛生和社會(huì )服務(wù)、文化旅游、體育和娛樂(lè )業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入1億元及以上、地方財政貢獻1500萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本100萬(wàn)元及以上。

2.互聯(lián)網(wǎng)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等高技術(shù)服務(wù)業(yè)：上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入8000萬(wàn)元及以上、地方財政貢獻1500萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本100萬(wàn)元及以上。

3.住宿餐飲業(yè):上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入1億元及以上、地方財政貢獻1500萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本200萬(wàn)元及以上。

4.批發(fā)零售業(yè):上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入5億元及以上、地方財政貢獻1500萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本200萬(wàn)元及以上。

5.房地產(chǎn)業(yè):上一年度納入南昌統一核算的營(yíng)業(yè)收入5億元及以上、地方財政貢獻8000萬(wàn)元及以上；實(shí)繳注冊資本3000萬(wàn)元及以上。

第五條  屬于下列情形之一的，可不受上述行業(yè)標準限制，直接認定為總部企業(yè)：

1.世界企業(yè)500強、美歐日500強，中國企業(yè)500強、中國民營(yíng)企業(yè)500強、服務(wù)業(yè)500強、新經(jīng)濟500強、國內行業(yè)100強、中國旅游集團20強及外資、央企、獨角獸企業(yè)，在南昌設立的全國性、區域性總部或第二總部；中國軟件與信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)、中國軟件業(yè)務(wù)收入前百強企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)（世界企業(yè)500強、美歐500強，中國企業(yè)500強、中國民營(yíng)企業(yè)500強、服務(wù)業(yè)500強、新經(jīng)濟500強、國內行業(yè)100強、中國旅游集團20強、中國軟件與信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)、中國軟件業(yè)務(wù)收入前百強企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)以上年度《財富》雜志、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )、全國工商聯(lián)、中國旅游研究院與中國旅游協(xié)會(huì )、中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì )、工業(yè)和信息化部公布的榜單為準，下同）

2.國家或相關(guān)部委確定的大企業(yè)（集團）在南昌投資設立的二級（含）以上總部或區域總部。

3.銀行、證券、保險、信托、期貨、公募基金等國家金融監管部門(mén)批準設立的金融機構總部、功能總部或一級分公司。

4.在香港、美國等境外主要證券交易市場(chǎng)或國內主板、中小板、創(chuàng )業(yè)板、科創(chuàng )板掛牌上市公司。

5.符合南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)政策，具有重大產(chǎn)業(yè)支撐作用，與省、市人民政府簽訂合作協(xié)議，明確提出承擔綜合型（區域型）或功能型總部功能的企業(yè)。

第四章  支持政策

第六條  引進(jìn)獎勵

1.落戶(hù)支持。

新引進(jìn)的除金融機構以外的總部企業(yè)，自注冊之日起2年內在南昌實(shí)繳注冊資本在10億元及以上的，按照實(shí)際到位資金的3%給予企業(yè)及高級管理人員落戶(hù)獎勵，最高不超過(guò)5000萬(wàn)元；實(shí)繳注冊資本在5—10億元（含5億元）的，按實(shí)際到位資金的2.5%給予企業(yè)及高級管理人員落戶(hù)獎勵；實(shí)繳注冊資本1—5億元（含1億元）的，按照實(shí)際到位資金的2%給予企業(yè)及高級管理人員落戶(hù)獎勵。獎勵資金自認定為總部企業(yè)年度起，分2年每年按照50%的比例兌現，由申請該獎勵的總部企業(yè)根據企業(yè)注冊資本實(shí)際到位資金情況在認定后2個(gè)順延年內提出申請。

新引進(jìn)的金融機構落戶(hù)支持：（1）對落戶(hù)南昌的境內外銀行、保險、證券、期貨、信托、公募基金等持牌法人金融機構，按其實(shí)繳注冊資本的3%給予一次性獎勵，最高不超過(guò)5000萬(wàn)元。（2）新設立或從南昌市外遷入的銀行一級分支機構，給予100萬(wàn)元一次性落戶(hù)獎勵；保險公司一級分支機構，給予50萬(wàn)元一次性落戶(hù)獎勵；證券公司一級分支機構，給予30萬(wàn)元一次性落戶(hù)獎勵；A類(lèi)及以上評級的期貨公司一級分支機構，給予30萬(wàn)元一次性落戶(hù)獎勵。（3）新設立或新遷入的資金業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)機構，包括中小企業(yè)金融服務(wù)中心、信用卡中心、票據中心、資金運營(yíng)中心、支付清算中心、資金拆借中心等，以及從事財富金融、綠色金融、科技金融、普惠金融等相關(guān)業(yè)務(wù)的特色金融業(yè)務(wù)事業(yè)部和經(jīng)營(yíng)性機構，按照其實(shí)繳注冊資本和支持南昌經(jīng)濟發(fā)展情況給予一次性落戶(hù)獎勵，獎勵標準原則上為其實(shí)繳注冊資本的0.5%，獎勵金額最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

2.辦公用房支持。新引進(jìn)的總部企業(yè)在南昌無(wú)自用辦公用房的，購建自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房，下同）按照每平方米1800元給予一次性補貼，最高不超過(guò)1000萬(wàn)元；其本部租用自用辦公用房，自認定起前5年，每年按租金50%給予補貼，每年最高可補貼500萬(wàn)元。同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上2項辦公用房補貼?？偛科髽I(yè)自認定當年起，可連續5年申請辦公用房租金補貼，辦公用房新建成或購置之日起12個(gè)月內申請辦公用房購建補貼。

享受購房補貼的總部自用辦公用房，在購房10年內（從辦證時(shí)間起）不得租售或者改變房屋用途，由相關(guān)認定部門(mén)將享受購房補貼的總部辦公用房清單直接共享給市房管部門(mén)和市不動(dòng)產(chǎn)登記部門(mén)并記載10年限售（租）信息。凡在規定期限內出（轉）租、出售的，退回所享受的全部辦公用房獎勵資金。

第七條  運營(yíng)獎勵

1.發(fā)展支持。新引進(jìn)的總部企業(yè)自認定次年度起，連續兩年按照年度核算地方財政貢獻總量的100%，第三年、第四年和第五年按照年度核算地方財政貢獻總量的50%給予企業(yè)及高級管理人員獎勵?，F有總部企業(yè)自認定次年度起，按照年度核算地方財政貢獻較上年度增量部分的50%給予企業(yè)及高級管理人員獎勵。

新引進(jìn)的總部企業(yè)前五年每年的獎勵資金在當年提出申請，分年度進(jìn)行兌現，核定年度地方財政貢獻后的第一年兌現50%，第二年兌現25%，第三年兌現25%。

2.投資支持?？偛科髽I(yè)自認定當年起在南昌新增固定資產(chǎn)投資10億元及以上的（不含購買(mǎi)土地費用，下同），按照實(shí)際投資額的2.5%給予獎勵，最高不超過(guò)5000萬(wàn)元；5—10億元（含5億元）的，按照實(shí)際投資額的2%給予獎勵；1—5億元（含1億元）的，按照實(shí)際投資額的1.5%給予獎勵。新增固定資產(chǎn)投資需在2年內到位，在投資完成后一次性撥付。企業(yè)實(shí)繳注冊資金再用于固定資產(chǎn)投資的、已享受購建辦公用房補貼的，不重復享受本條獎勵。擬申請企業(yè)可根據企業(yè)投資情況，在投資額到位的2個(gè)順延年內提出申請。

3.增資支持?？偛科髽I(yè)自認定當年起增資2億元及以上的，按照該企業(yè)增資次年地方財政貢獻較上年度增量的60%給予企業(yè)及高級管理人員獎勵，最高不超過(guò)500萬(wàn)元；增資1億—2億元（含1億元）的，按照該企業(yè)增資次年地方財政貢獻較上年度增量的50%給予企業(yè)及高級管理人員獎勵，最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

4.高管支持。對獲得發(fā)展支持、投資支持的總部企業(yè)，在獲得獎勵年度，對企業(yè)不超過(guò)在昌員工總數10%且年薪達到20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)元）的企業(yè)高級管理人員、核心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照個(gè)人當年實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分的50%給予獎勵，每人每年最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

第八條  提升獎勵

1.領(lǐng)軍支持?？偛科髽I(yè)經(jīng)認定之日起，首次被評為世界500強的，給予一次性2000萬(wàn)元獎勵；首次被評為中國企業(yè)500強的，給予一次性1000萬(wàn)元獎勵；首次被評為中國民營(yíng)企業(yè)500強、服務(wù)業(yè)企業(yè)500強和新經(jīng)濟500強的，給予一次性500萬(wàn)元獎勵；首次經(jīng)商務(wù)部或商務(wù)廳認定或備案的跨國公司地區總部，給予一次性300萬(wàn)元獎勵?？偛科髽I(yè)連續三年獲評中國500強或世界500強企業(yè)的，再分別一次性獎勵500萬(wàn)元、1000萬(wàn)元。擬申請企業(yè)可于滿(mǎn)足獎勵條件的當年提出申請。

2.壯大支持?？偛科髽I(yè)經(jīng)認定之日起，實(shí)際履行總部職能但屬于分公司性質(zhì)的總部企業(yè)改制為子公司的，給予企業(yè)一次性 100萬(wàn)元獎勵；在市外新設立或兼并收購分支（子）公司或經(jīng)營(yíng)機構，自分支（子）公司設立之日起3年內分支（子）公司新增納稅額地方留成部分全額獎勵企業(yè)總部，第四年至第五年每年均按80%的比例進(jìn)行獎勵。

3.上市支持。根據《南昌市人民政府印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”的若干政策措施的通知》（洪府發(fā)〔2020〕24號）予以扶持。

第九條  人才支持

1.人才落戶(hù)支持?？偛科髽I(yè)可按照規定申請設立單位集體戶(hù)，由公安機關(guān)負責辦理，總部企業(yè)集體戶(hù)納入南昌戶(hù)籍人口管理，可辦理婚姻登記、生育服務(wù)、配偶及未成年子女戶(hù)口掛靠等。

2.人才服務(wù)支持。對總部企業(yè)高級管理人員和核心技術(shù)人員，符合《南昌市高層次人才分類(lèi)認定辦法（試行）》的，可對照相應標準申請人才分類(lèi)認定，并按規定分類(lèi)給予醫療保健、子女入學(xué)、購房補貼、項目資助等相關(guān)服務(wù)支持。

3.人才培養支持?？偛科髽I(yè)與南昌高校、職業(yè)技術(shù)（技工）院校合作開(kāi)展人才培養的，給予最高500萬(wàn)元補貼，合作建設實(shí)訓（實(shí)習）基地的，給予最高100萬(wàn)元補貼。支持能力強、產(chǎn)學(xué)研結合成效顯著(zhù)的研發(fā)中心等功能型總部企業(yè)設立博士后科研工作站，積極招收博士后科研人員。

4.人才安居支持。對總部企業(yè)中符合南昌人才政策有關(guān)規定的人才，不受落戶(hù)限制，可在本市轄區內購買(mǎi)首套自住商品住房。符合相關(guān)規定的全日制博士、碩士研究生（含高級技師），可享受相應的購房補貼。允許總部企業(yè)利用自有存量國有建設用地，按照國土空間規劃與土地管理有關(guān)規定，自建人才公寓、單位租賃住房等配套設施。對符合南昌有關(guān)政策的人才，可申請租住人才公寓。

5.外籍人員工作與居留支持。為總部企業(yè)中外籍工作人員辦理外國人工作許可給予便利，需在南昌常住的，按照規定申請辦理工作類(lèi)居留許可；工作滿(mǎn)4年后，符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》及相關(guān)政策條件的，可按照規定申請在中國永久居留。因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區的總部企業(yè)員工，可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。

第十條  特別支持

1.遷營(yíng)支持。建立有利于產(chǎn)業(yè)跨區域發(fā)展的利益分享機制，達到南昌市總部企業(yè)標準條件的省內市域外企業(yè)因發(fā)展需要，總部遷入南昌市或在南昌市設立第二總部的，在南昌產(chǎn)生的地方經(jīng)濟實(shí)得可與原企業(yè)所在地政府協(xié)議共享。

2.“一事一議”支持。對特定的總部類(lèi)型、新型業(yè)態(tài)的企業(yè)，或不具有獨立法人資格但實(shí)際履行總部職能，實(shí)行統一核算、作為納稅主體、對本地經(jīng)濟貢獻大的分公司（機構），或對南昌市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重大支撐作用、重點(diǎn)引進(jìn)的特別重大企業(yè)，可“一事一議”給予政策支持；有信心超過(guò)前述總部企業(yè)認定標準的企業(yè)，可進(jìn)一步與市政府協(xié)商更優(yōu)惠的扶持政策?！耙皇乱蛔h”支持與前述政策不得同時(shí)享受。

第十一條  支持原則

經(jīng)認定的南昌市總部企業(yè)方能享受上述獎勵支持政策，除新引進(jìn)企業(yè)的引進(jìn)獎勵和前五年的發(fā)展支持獎勵外，總部企業(yè)當年享受本政策的獎勵和補助總額原則上不超過(guò)該企業(yè)上年度在南昌形成的地方財政貢獻凈留成(留成部分減獎勵部分)，超過(guò)部分延遲到以后年度兌現?？偛拷?jīng)濟獎勵支持政策由市級層面進(jìn)行統籌，符合條件的同一企業(yè)、同一項目若同時(shí)滿(mǎn)足市級層面或縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局其他支持政策規定的資金獎勵補貼條件，按照“就高不就低”原則，自行選擇最有利的一項，不重復享受。

第五章  保障措施

第十二條  用地支持

鼓勵總部企業(yè)新建和改建總部大樓或總部基地，對新建項目用地依法予以?xún)?yōu)先保障。強化土地精準供給，在國土空間規劃、用地、城市更新等方面，重點(diǎn)支持建設一批總部企業(yè)集聚區。

第十三條  通關(guān)支持

推廣使用國際貿易“單一窗口”，企業(yè)可自主選擇“提前申報”“兩步申報”“預約通關(guān)”“集中申報”等便捷通關(guān)模式。支持總部企業(yè)在南昌綜合保稅區開(kāi)展業(yè)務(wù)。

第十四條  出行支持

對現有公共交通網(wǎng)絡(luò )未覆蓋到的總部企業(yè)，通過(guò)延長(cháng)公交線(xiàn)路、新設中轉微公交和定制公交等措施，實(shí)現與公交、地鐵等公共交通站點(diǎn)的接駁，解決總部企業(yè)員工出行問(wèn)題。

第十五條  政務(wù)服務(wù)支持

在全市各級行政審批局或行政服務(wù)中心設立總部企業(yè)VIP綠色通道，建立總部企業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)專(zhuān)員制度，提供“一門(mén)式”服務(wù)和“一對一”人才、金融、用地、稅收等政策輔導。

第六章  組織實(shí)施

第十六條  組織領(lǐng)導。成立南昌市總部經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導小組，由市政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)市領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員包括：南昌海關(guān)、各縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局，市委組織部（市委人才辦）、市發(fā)改委、市投促局、市工信局、市商務(wù)局、市文廣新旅局、市科技局、市生態(tài)環(huán)境局、市衛健委、市體育局、市農業(yè)農村局、市統計局、市財政局、市人社局、市稅務(wù)局、市交通運輸局、市市場(chǎng)局、市自然資源局、市金融辦、市建設局、市房管局、市教育局、市公安局、市大數據局、南昌綜保區、市政公用集團、市軌道集團，負責全市總部經(jīng)濟發(fā)展工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市發(fā)改委，由市發(fā)改委牽頭，各行業(yè)主管部門(mén)具體實(shí)施做好總部企業(yè)的認定、獎勵及促進(jìn)總部經(jīng)濟發(fā)展的各項工作；總部企業(yè)的研發(fā)創(chuàng )新獎勵，人才、用地、住房保障、子女教育入學(xué)、公共服務(wù)等方面的支持由各行業(yè)主管部門(mén)分別制定各領(lǐng)域的配套措施和實(shí)施細則，并負責抓好落實(shí)。各縣（區）、開(kāi)發(fā)區、灣里管理局成立相應領(lǐng)導小組，明確機構具體負責總部經(jīng)濟工作。

第十七條  財稅保障。財政部門(mén)負責落實(shí)經(jīng)費保障，市與區（開(kāi)發(fā)區、灣里管理局）的引進(jìn)獎勵資金由市級財政統一承擔，其他獎勵所需資金原則上由各級受益財政參照現行財政體制分擔，即市與區（開(kāi)發(fā)區、灣里管理局）按4：6比例分擔，各縣由當地財政負擔。兌現政策市級資金在地方財政貢獻度增量部分中統籌安排。同時(shí)，為高效便捷做好若干政策措施兌現工作，相關(guān)政策原則上先由縣（區）、開(kāi)發(fā)區、管理局進(jìn)行兌現，涉及市級資金分擔的，后續經(jīng)市級主管部門(mén)審核后，由市與縣（區）、開(kāi)發(fā)區、管理局進(jìn)行資金清算。市發(fā)改委會(huì )同市財政局制定出臺總部企業(yè)資金獎勵、使用和管理辦法，原則上每年6月起組織企業(yè)進(jìn)行獎勵申報，開(kāi)展1次資金評審兌現工作。

第十八條  實(shí)施規程。市總部經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室牽頭制定并發(fā)布全市總部企業(yè)認定申報指南，明確申報要求和相關(guān)事項。符合條件的企業(yè)均可向所在地各行業(yè)主管部門(mén)提出認定申請，經(jīng)屬地政府審核同意后將推薦意見(jiàn)報市總部經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室復審、公示并上報市政府審定通過(guò)后授牌確認為南昌市總部企業(yè)。建立總部企業(yè)名錄庫，并進(jìn)行復查和動(dòng)態(tài)更新。

第七章  監督管理

第十九條  享受本扶持政策的總部企業(yè)，在本市經(jīng)營(yíng)期不得少于10年且不減少注冊資本，根據相關(guān)統計報表制度要求按照在地統計原則按時(shí)向統計部門(mén)報送統計數據資料。涉及名稱(chēng)變更、注冊資本變更以及公司合并、分立、重組、解散、清算、股權轉讓、遷入遷出等重大事項的，應在完成相關(guān)手續10個(gè)工作日內向屬地政府（管委會(huì )）報送相關(guān)情況資料，須按期全面履行有關(guān)承諾和協(xié)議。

第二十條  企業(yè)提供虛假材料申報總部企業(yè)的，經(jīng)核實(shí)后取消其3年內申請認定的資格。享受本扶持政策的總部企業(yè)在本市經(jīng)營(yíng)期少于10年或減少注冊資本，發(fā)生非法拖欠員工工資、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、造成嚴重環(huán)境污染等情況，或因違法違規行為受到行政或刑事處罰的，存在隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、抽逃出資、失信毀約等違法違規和違約行為的，取消其總部企業(yè)資格，停止享受相關(guān)政策，依法處置，追回已撥付的資金，將經(jīng)相關(guān)部門(mén)依法認定的失信行為納入企業(yè)信用信息，并視情況向社會(huì )公開(kāi)。

第二十一條  總部企業(yè)獎勵資金核撥全過(guò)程信息公開(kāi)和留痕管理，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)非涉密信息，并接受財政、審計、監察部門(mén)監督。

第八章  附  則

第二十二條  本政策自2021年4月9日起執行。政策執行期如遇國家、省政策調整，本政策再做相應調整。

第二十三條  原南昌市扶持總部經(jīng)濟發(fā)展的政策相應廢止。